Gesundheits- und Krankenpflegeschule
Der Schulzweig der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung hat in unserem Haus eine lange Tradition. Wir haben uns zu einer Zentralschule entwickelt und bilden für die Einrichtungen der DRK-Kliniken Wesermünde, das Krankenhaus Cuxhaven GmbH und das Capio Krankenhaus Land Hadeln aus.
Die Aufgaben von Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bestehen in der unmittelbaren sach- und fachkundigen, umfassenden individuell-ganzheitlichen pflegerischen Beratung, Betreuung, Versorgung und Begleitung von gesunden und kranken, hilfebedürftigen, behinderten und sterbenden Menschen sowie in der Unterstützung der Angehörigen und Bezugspersonen. Für den Patienten sind die Gesamtpflegebedürftigkeit und seine Ressourcen zu ermitteln, um dann die Pflege zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
Durch die demographische Entwicklung in der Bevölkerung ist es notwendig pflegerische Schwerpunkte neu zu überdenken. Außerdem fordern Fortschritte in Pflege, Medizin und Technik sowie die unscharfe Trennung zwischen gesundheits- und sozialpflegerischen Berufen ein ständiges Mitdenken und Umdenken. Der Bildungsauftrag des Bildungszentrums Pflege und Gesundheit besteht darin, Auszubildende gezielt in Entscheidungsfelder zu führen, um verantwortungsbewusstes und professionellen Handeln vor dem beruflichen Hintergrund erfahrbar zu machen. Die Auszubildenden müssen Probleme und Zusammenhänge im Berufsleben erkennen, geeignete Methoden zur Problembewältigung entwickeln und diese sinnvoll anwenden können.
Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Krankenpflegegesetzes (KrPflG) vom 16.07.2003 und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (KrPflPrV) vom 10.11.2003.
Sie dauert 3 Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Anteil. Es sind insgesamt 120 Ausbildungsplätze vorhanden. Zu Beginn eines jeden Schuljahres, am 01.08., stehen 40 Ausbildungsplätze in zwei parallel laufenden Kursen zur Verfügung. Die Dienstbekleidung wird von dem jeweiligen Träger gestellt. Der Anspruch auf Erholungsurlaub richtet sich nach den jeweiligen Tarifverträgen der Ausbildungsträger. Er wird im Rahmen des Ausbildungsplans für die Dauer der Ausbildung von der Schule festgelegt.
Die theoretische Ausbildung wir in Form von Blockwochen erteilt. Der Unterricht findet Montags bis Freitags in der Zeit von 08:00 bis 15:00 Uhr statt. Die Dienstzeiten während der praktischen Einsätze richten sich nach den jeweiligen Praktikumsorten.
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Prüfung. Die erfolgreich abgeschlossene staatliche Prüfung beinhaltet die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“.
Zugangsvoraussetzungen
Gesetzliche Regelungen:
1. Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
2. Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
3. Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit
a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von min. 2 Jahren
b) einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
Allgemeine persönliche Voraussetzungen:
• Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln
• Kreativität und Flexibilität
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum in einem Krankenhaus, einer stationären oder teilstationären Pflegeeinrichtung oder in der ambulanten Pflege
Theoretische Ausbildung 2100 Stunden
1. Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
2. Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin
3. Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
4. Pflegerelevante Kenntnisse aus Politik, Recht und Wirtschaft
5. Kenntnisse in der kommunikativen Gesprächsführung und Entwicklung von Teamgeist
Die Unterrichtsinhalte gliedern sich nach Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in 12 Lernfelder:
• Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen zu erkennen, erfassen und bewerten
• Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
• Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten
• bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
• Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
• Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
• Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie an wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
• bei der medizinischen Therapie und Diagnostik mitwirken
• lebenserhaltende Maßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes einleiten
• berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
• auf die Entwicklung des Pflegeberufes im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
• in Gruppen und Teams zusammenarbeiten
Praktische Ausbildung 2500 Stunden
Allgemeiner Bereich
1. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Fachbereichen:
• Innere Medizin
• Geriatrie
• Neurologie
• Chirurgie
• Gynäkologie
• Urologie
• Pädiatrie
• Wochenbett- und Neugeborenenpflege
2. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten
Die Auszubildenden werden während ihrer praktischen Ausbildung von weitergebildeten Praxisanleitern/innen pädagogisch unterstützt und begleitet.
Lernorte
Theorie
Bildungszentrum Pflege und Gesundheit, 27607 Langen-Debstedt
(Eine Einrichtung der DRK-Klinken)
Praktische Ausbildungsbetriebe
• Seepark-Klinik Debstedt
Langener Str. 66
27607 Langen-Debstedt
• Klinik Am Bürgerpark
Schiffdorfer Chaussee 29
27574 Bremerhaven
• Krankenhaus Cuxhaven GmbH
Altenwalder Chaussee 10
27474 Cuxhaven
• Krankenhaus Land Hadeln
Große Ortsstraße 85
21762 Otterndorf
Bewerbung
• Beginn der Ausbildung zum 01. August jeden Jahres
• Eine vollständige, schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, evtl. Praktikumsnachweise) ist jederzeit möglich
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, die Zukunft in der Gesundheits- und Krankenpflege mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Sie.
Weitere Informationen und Kontakt:
Schulleitung:
Frau Uta Schultheiß
Adresse:
Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit
Spadener Weg 3
27607 Langen-Debstedt
Telefon
04743/893 – 2235 (Schulleitung)
04743/893 – 2236 (Sekretariat)
Telefax
04743/893 – 2309
E-Mail
biz[at]kliniken-wesermuende.de
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